Ответы на часто задаваемые вопросы соискателей
Как можно узнать об открытых вакансиях и направить свое резюме?
Список актуальных вакансий Вы можете посмотреть на нашем корпоративном сайте либо на основных специализированных сайтах, посвященных поиску работы. Если в настоящее время у нас нет открытых вакансий в той области, которая Вам интересна для дальнейшего профессионального развития, Вы в любом случае можете отправить свое резюме. Мы обязательно рассмотрим его и поместим в резерв.
Когда я смогу получить обратную связь после рассмотрения моего резюме?
На рассмотрение резюме и принятие решения требуется от 2-х до 5-ти дней в зависимости от сложности вакансии. Вы может самостоятельно связаться с отделом персонала и уточнить, была ли рассмотрена Ваша кандидатура.
Почему у Вас постоянно открыта вакансия бренд-менеджера? У вас большая текучка?
Наша стратегия – развивать новые направления бизнеса и создавать новые продукты и бренды. Для решения этих бизнес- задач мы открываем новые вакантные позиции, расширяем нашу команду, производим внутреннюю ротацию сотрудников. Поэтому наша компания находится в постоянном поиске талантов, ориентированных на динамичную работу и желающих развиваться в бренд-менеджменте. Средний стаж работы в компании составляет четыре года, а уровень текучки не выходит за рамки отраслевой бенчмарки.
Жители каких городов могут претендовать на получение работы в UPECO?
Мы открыты к рассмотрению кандидатов из разных регионов России и стран присутствия.
У меня нет опыта работы, могу ли рассчитывать на получение работы в вашей компании?
Мы рассматриваем кандидатов разного уровня: молодые специалисты могут претендовать на начальные позиции с возможностью дальнейшего роста и продвижения внутри компании.
Мне интересен международный бизнес, какие преимущества я получаю, переходя в Вашу компанию?
UPECO - это российская компания с западным подходом к построению бизнес процессов. Возможность получения глобального опыта обеспечивает система нашего бизнеса: мы работаем более чем с 60 поставщиками в 50 странах мира. Сотрудники посещают международные выставки и конференции, выезжают на производства. При этом сотрудники имеют возможность участвовать в постановке стратегических целей компании, а не заниматься имплементацией на российский рынок принятой стратегии в головном офисе.
Каким образом осуществляется управление людьми в компании?
В компании развиты передовые управленческие практики, обеспечивающие прозрачные отношения между сотрудниками и компанией, основанные на принципах учета взаимных интересов и согласованности целей.
Каков портрет идеального кандидата в вашу компанию?
Мы ищем и объединяем свободных, самостоятельных и ответственных людей, нацеленных на развитие и отвечающих нашим основным компетенциям. Более подробную информацию Вы можете получить, зайдя в раздел Люди UPECO
Могу ли я претендовать на должность бренд-менеджера и младшего бренд-менеджера в Вашей компании, если не знаю английского языка?
Мы выстраиваем международные отношения в процессе разработки, создания наших продуктов и их реализации. Английский язык используется командой маркетинга для взаимодействия с нашими европейскими партнерами и участия в международных выставках. Но на этапе подбора знание языка не всегда является обязательным требованием, поэтому смело отправляйте нам свое резюме.
Как долго длится процесс подбора в Компании, и с кем я буду встречаться?
Процессу отбора в компании уделяется большое внимание. В зависимости от сложности позиции и задач должности количество этапов варьируется от двух до шести. Более подробную информацию о процессе отбора Вы можете посмотреть в разделе Основные этапы отбора в UPECO
Сколько по времени длится собеседование?
В среднем собеседование длится около часа, но строгие временные рамки мы не устанавливаем.
Возможно ли в один день провести несколько этапов отбора?
Да, это возможно. Мы стараемся комбинировать этапы собеседований для уменьшения количества приездов кандидата в офис и ускорения процесса принятия решения.
Когда я смогу получить обратную связь после собеседования в Компании?
HR-менеджер на собеседовании проинформирует Вас, в какие сроки будет дана обратная связь. Как правило, на принятия решения требуется до одной недели.
Получу ли я обратную связь после собеседования, если мне будет отказано?
Да, конечно. Мы предоставляем обратную связь, как в случае положительного, так и в случае отрицательного решения.
Если я не прошел на открытую в компании вакансию, могу ли я участвовать в конкурсе на другую?
Да, у вас есть такая возможность. Если по каким-либо критериям Вы не подошли на открытую вакансию, мы можем рассмотреть вашу кандидатуру на другой проект.
Каковы условия вознаграждения в компании?
Заработная плата сотрудников UPECO складывается из фиксированной и переменной части. Мы проводим исследования, следим за тенденциями рынка и политиками других компаний в отношении зарплат и предлагаем уровень дохода, советующий рыночному. Размер заработной платы зависит от вида деятельности, уровня должности и профессиональных навыков сотрудников.
Есть ли в компании социальный пакет, и что в него входит?
Да, мы с заботой относимся к своим сотрудникам и делаем все возможное, чтобы они чувствовали себя комфортно и защищенно. Более подробно о том, что входит в социальный пакет, можно ознакомиться на нашем сайте в разделе Что мы предлагаем
Какие возможности обучения существуют в Вашей компании?
В нашей Компании у сотрудников есть все возможности для профессионального и личностного развития. Мы проводим внутренние и внешние программы обучения. Более подробную информацию можно получить на нашем сайте в разделе Путь к успеху
Какие возможности для карьерного роста есть в Вашей компании?
Мы предоставляем Вам все возможности для профессионального и карьерного роста. Все остальное зависит от Вас, Вашего потенциала и желания. Советуем Вам ознакомиться с разделом Путь к успеху
У меня возникли дополнительные вопросы, кому я могу их задать?
Вы можете позвонить в нашу компанию и попросить соединить со специалистом по подбору и адаптации персонала. Мы с удовольствием проконсультируем вас и ответим на все ваши вопросы.
